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Os motoristas do Uber são funcionários, não contratados, diz tribunal holandês

O Tribunal Distrital de Amsterdã ficou do lado da Federação dos Sindicatos Holandeses, que argumentou que os motoristas do Uber são, na verdade, empregados de uma empresa de táxi e deveriam receber os mesmos salários e benefícios que outros trabalhadores do setor.

O Uber disse que vai apelar da decisão e 'não tem planos de contratar motoristas na Holanda'. (AP)

Os motoristas do Uber são empregados, e não contratados independentes, e têm mais direitos trabalhistas, decidiu um tribunal holandês na segunda-feira.

É a última vitória judicial para os sindicatos que lutam pelos direitos dos trabalhadores na economia de gig depois de uma decisão semelhante na Grã-Bretanha.

O Tribunal Distrital de Amsterdã ficou do lado da Federação dos Sindicatos Holandeses, que argumentou que os motoristas do Uber são, na verdade, empregados de uma empresa de táxi e deveriam receber os mesmos salários e benefícios que outros trabalhadores do setor.

O Uber disse que vai apelar da decisão e não tem planos de contratar motoristas na Holanda.

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Estamos decepcionados com esta decisão porque sabemos que a esmagadora maioria dos motoristas deseja permanecer independente, disse Maurits Schönfeld, gerente geral do Uber para o norte da Europa.

Os motoristas não querem abrir mão da liberdade de escolher se, quando e onde trabalhar.

O tribunal considerou que os motoristas que transportam passageiros pelo aplicativo Uber estão abrangidos pelo acordo coletivo de trabalho para transporte de táxi.

A relação jurídica entre o Uber e esses motoristas atende a todas as características de um contrato de trabalho, afirma o acórdão.

O FNV saudou a decisão como uma grande vitória para os motoristas que, segundo ela, ganharão mais salários e benefícios.

Devido à decisão do juiz, os motoristas do Uber agora são automaticamente contratados pelo Uber, disse Zakaria Boufangacha, vice-presidente da FNV.

Com isso, receberão mais salários e mais direitos em caso de demissão ou doença, por exemplo.

Os motoristas do Uber têm, em alguns casos, direito ao pagamento atrasado, disse o tribunal.

Os juízes também condenaram o Uber a pagar uma multa de 50.000 euros ($ 58.940) por não implementar os termos do acordo de trabalho para motoristas de táxi.

Em março, o Uber disse que vai melhorar os direitos dos trabalhadores, incluindo o salário mínimo, para todos os seus mais de 70.000 motoristas britânicos, depois de perder um caso na Suprema Corte em fevereiro.